ZGODNOŚĆ

Kultura Grupy DOUGLAS charakteryzuje się integralnością, etycznym i zgodnym z prawem postępowaniem. Naszym celem jest zapewnienie, aby wszystkie działania w firmie oraz w relacjach z naszymi partnerami biznesowymi były naznaczone integralnością, szacunkiem i odpowiedzialnością, każdego dnia i we wszystkich krajach, w których działamy. Dzięki komunikacji i regularnym szkoleniom zapewniamy, że nasi pracownicy rozwijają świadomość i zrozumienie tematów i polityk dotyczących zgodności. Nasza sieć menedżerów ds. zgodności w krajach oferuje dodatkowe wsparcie i porady pracownikom w kwestiach zgodności.

System Zarządzania Zgodnością Grupy DOUGLAS obejmuje indywidualne standardy i procesy zgodności i stanowi istotną część naszego systemu zarządzania, który ma na celu zapobieganie i monitorowanie określonych ryzyk.

Więcej informacji można znaleźć na naszej stronie internetowej: Zgodność

SYGNALIŚCI

Nasz system informowania umożliwia każdej osobie zgłaszanie potencjalnego lub faktycznego niewłaściwego postępowania pracowników Grupy DOUGLAS, naszych dostawców oraz osób trzecich związanych z Grupą DOUGLAS.

Nasz system zgłaszania jest częścią procedury składania skarg zgodnie z Ustawą o Należytej Staranności w Łańcuchu Dostaw (LkSG).

Wszystkie wiadomości są traktowane poufnie i rozpatrywane przez osoby odpowiedzialne za zgodność.

ZGŁOŚ INFORMACJĘ